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日本航空（JAL）は、2025年度入社の客室乗務員（CA）の採用を開始します。
この採用では、新卒だけでなく既卒者や退職者にも応募のチャンスが広がっています。
ここでは、JALが求める人材や応募方法、採用スケジュールについて詳しく解説します。
JALの客室乗務員としてのキャリアを目指す方にとって、2025年は絶好の機会です。
今後のエントリーに備えて、必要な情報をしっかり確認しましょう。
JAL客室乗務員採用のポイント：2025年度に向けた準備
JALが2025年度の客室乗務員採用をスタートしますね。
新卒だけでなく、既卒や復職（キャリアリターン）といった幅広い応募者に門戸を開くこの採用には、多くのチャンスが詰まっています。
このセクションでは、2025年度の採用に向けた全体像と、応募に際して知っておくべきポイントをお伝えします。
JALが求める人材像を理解し、最適な準備を進めるための第一歩を踏み出しましょう。
しっかりとした準備が、夢の実現へのカギになります。
【2025年度入社 新卒採用】
<応募資格（一部抜粋）>
2024年4月～2025年3月までの間に専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学または大学院(修士課程・博士課程)を卒業見込みの方
<募集人数> 50名程度
<応募期限> 2024年9月6日（金） 12:00
<入社時期> 2025年4月以降
2025年採用の特徴とは？
2025年のJAL客室乗務員採用では、新卒・既卒・復職（キャリアリターン）という異なる応募者層に対応しています。
それぞれの採用には特徴があり、応募者の状況に合わせた選考プロセスが用意されています。
例えば、新卒採用では、卒業予定の学生を対象にしており、学業と就職活動を両立するためのスケジュールが組まれています。
既卒者に対しては、社会人経験がある方でも応募しやすいように、過去のキャリアを評価する選考が行われるんです。
そして、復職（キャリアリターン）採用では、以前JALで働いていた方が再度活躍できる場を提供していて、特に国際線経験者にとっては大きなチャンスになりますね。
新卒・既卒・復職（キャリアリターン）の違いを理解しよう
JALの2025年客室乗務員採用では、新卒・既卒・復職（キャリアリターン）のそれぞれで求められるスキルや経験が異なりますよ。
新卒採用では、英語力やコミュニケーション能力を重視しつつも、学生ならではの柔軟性や学習意欲も評価されます。
既卒採用では、すでに社会での経験がある方を対象としているため、これまでの職務経験やスキルが重要視されます。
特に、航空業界以外からの転職者にも大きなチャンスがあるのが特徴です。
復職（キャリアリターン）採用は、JALでの業務経験がある方に特化しており、即戦力としての期待が高い採用です。
応募資格と求められるスキル
JALの客室乗務員として働くためには、いくつかの応募資格とスキルが求められます。
特に2025年度の採用では、新卒・既卒・復職（キャリアリターン）それぞれの応募者に異なる要件が設定されています。
このセクションでは、具体的な応募条件と、JALが求めるスキルについて詳しく見ていきます。
応募前に、自分がどのカテゴリーに該当するのかをしっかり確認して、準備を進めることが大切ですね。
しっかりとした準備が、あなたの夢を叶える第一歩になります。
新卒者向けの条件
新卒採用に応募するためには、いくつかの基本的な条件を満たしている必要があります。
まず、2025年3月までに専門学校、短期大学、高等専門学校、4年制大学または大学院を卒業していることが条件です。
学部や専攻に制限はないため、様々なバックグラウンドを持つ学生が応募できますよ。
また、健康状態も重要で、航空機の乗務に支障のない体力と視力が求められます。
さらに、英語力も大切なポイントで、TOEIC600点以上が望ましいとされています。
既卒者向けの条件とメリット
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既卒採用では、すでに社会経験のある方が対象になります。
応募資格としては、2024年3月までに専門学校、短期大学、高等専門学校、4年制大学、大学院を卒業している方が対象です。
特に、これまでに他の業界で働いた経験がある方にとって、その経験が大いに評価されるのが特徴ですね。
また、航空業界での経験がない方でも、応募が可能です。
JALは、既卒者に対しても広く門戸を開いており、新しいキャリアを築くチャンスを提供しています。
復職（キャリアリターン）採用の詳細
復職（キャリアリターン）採用は、以前JALで客室乗務員として働いていた方を対象としています。
特に、国際線での乗務経験が1年以上ある方が応募の条件となっていますよ。
2019年11月以降にJALを退職された方が対象で、再びJALでのキャリアを復帰できる絶好の機会です。
入社時期は2025年2月以降で、応募期限は2024年8月21日です。
この採用は、これまでの経験を活かして再び空の世界に戻るチャンスとなりますね。
それぞれの募集要項についてはＪＡＬ公式サイトを確認して下さいね。
【2025年度入社 新卒採用】
<応募資格（一部抜粋）>
2024年4月～2025年3月までの間に専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学または大学院(修士課程・博士課程)を卒業見込みの方
<募集人数> 50名程度
<応募期限> 2024年9月6日（金） 12:00
<入社時期> 2025年4月以降
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採用スケジュールとエントリー方法
JALの2025年度客室乗務員採用には、厳密なスケジュールが設定されています。
特に、新卒・既卒・復職（キャリアリターン）それぞれで異なる応募期限が設けられているので、しっかりと確認する必要がありますね。
エントリー手続きもオンラインで簡単に行えるようになっており、忙しい方でも手軽に応募ができますよ。
このセクションでは、採用スケジュールとエントリー方法について詳しく解説します。
応募に必要な情報を事前に準備して、スムーズなエントリーを目指しましょう。
秋タームの選考スケジュール
2025年度採用では、秋タームが非常に重要な位置を占めています。
新卒・既卒共に、9月6日正午がエントリーの締め切りとなっており、この期限を過ぎると応募ができなくなりますので注意が必要ですね。
既卒者の採用人数は100名程度、新卒者は50名程度を予定しており、競争率も高くなることが予想されます。
また、復職（キャリアリターン）採用に関しては、8月21日午後11時59分が締め切りです。
それぞれのスケジュールに合わせた準備が必要ですから、早めにエントリーを完了させましょう。
エントリーの手順と注意点
エントリーの手順は、まずJALの採用サイトでオンラインエントリーを行うことから始まります。
必要な情報を入力し、指定された書類を提出することで、応募が完了しますよ。
AI面接が導入されており、1次選考前に受ける必要がある点にも注意が必要です。
AI面接だけで合否が決まるわけではありませんが、しっかり準備して臨むことが大切です。
また、他職種への併願も可能ですが、コースごとに制限がありますので、事前にしっかり確認しましょう。
それぞれの募集要項についてはＪＡＬ公式サイトを確認して下さいね。
【2025年度入社 新卒採用】
<応募資格（一部抜粋）>
2024年4月～2025年3月までの間に専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学または大学院(修士課程・博士課程)を卒業見込みの方
<募集人数> 50名程度
<応募期限> 2024年9月6日（金） 12:00
<入社時期> 2025年4月以降
まとめ：JAL客室乗務員としてのキャリアを築くために
JALの2025年度客室乗務員採用は、新たなキャリアを築く大きなチャンスですね。
新卒、既卒、そして復職（キャリアリターン）のいずれの応募者にも、それぞれに合った選考が用意されています。
採用スケジュールや応募資格をしっかり把握し、万全の準備でエントリーを進めましょう。
JALの空を飛ぶ夢を実現するために、この機会を逃さずに挑戦してみてくださいね。
それぞれの募集要項についてはＪＡＬ公式サイトを確認して下さいね。
あなたの新しいキャリアが、素晴らしい未来へと繋がることを願っていますよ。
